*Si compras nuestros cursos desde el viernes a las 14.00, o durante todo el fin de semana (sábado o domingo), no te podremos dar de alta hasta el lunes.

Curso Online
Precio mensual: 83€/mes
Precio Total: 1.000 €
Duración: 12 meses

DESCRIPCIÓN

Curso Online de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid donde os damos de alta en la plataforma Cris-Save para que accedas a cualquier hora a tu curso; con vídeos más de 200 videos explicativos, fichas de estudio Cris-Save, esquemas y temario en PDF para descargar, más de 7000 preguntas tipo test tanto de la parte jurídica, como de la parte de informática teórica, más de 50 simulacros totales y parciales.
El examen de ofimática práctica ya no existe, sería de manera teórica.
El equipo Cris-Save, está especializado en cada una de las partes del temario, por esa razón irás perfectamente preparado/a a esta parte del examen.

METODOLOGÍA

Según nuestra metodología Cris-Save, hacemos tutoría personalizada, para poder organizar el estudio diario/semanal, con técnicas de estudio, empezando desde los temas más sencillos, hasta los más complicados, con un sistema de arrastre de temas, que hace que le día del examen no dudes en las respuestas.
Tenemos clase en directo a través de nuestra plataforma y sino puedes asistir, se quedan las clases grabadas a tu disposición, hasta el día del examen oficial. ¿Quieres saber más? Échale un vistazo al vídeo explicativo en nuestro canal de YouTube.

TEMARIO

1. La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes
fundamentales. Sus garantías.
2. Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El
principio de autonomía local.
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento.
Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y
ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local:
Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales.
Régimen de organización de los municipios de gran población.
6. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones
especiales. Precios públicos.
8. La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid: Las competencias del
Ayuntamiento de Madrid.
9. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Pleno, el
Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
10. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): la
Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico-
Administrativo Municipal. El Ente autónomo de gestión tributaria. La Asesoría Jurídica.
11. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la
Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura
interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno. Número y
denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
12. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos: órganos de
los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
13. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y
aprobación. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
14. Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Órganos de
contratación en las Entidades Locales.
15.- El Personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de
la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados
públicos. Régimen disciplinario.
16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de
Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo
general; líneas de intervención y objetivos específicos.
17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as
de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de
riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes
al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos
Autónomos. Representación de los empleados públicos.
18. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título V.
Registró electrónico general. Título IX. El archivo electrónico.
19. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título II.
Atención a la ciudadanía. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del
Ayuntamiento de Madrid: Principios generales. Ordenanza de Transparencia de la
Ciudad de Madrid: Ámbito de aplicación y principios generales.
20. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título III.
Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones.
21. Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos "Microsoft Office 365: Word”.
22. Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo "Microsoft Office 365: Excel”.

*Si compras nuestros cursos desde el viernes a las 14.00, o durante todo el fin de semana (sábado o domingo), no te podremos dar de alta hasta el lunes.

Curso Online
Precio mensual: 80 € / mes
Precio Total: 800 €
Duración: 10 meses

DESCRIPCIÓN

Curso Online de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid (Estabilización) donde os damos de alta en la plataforma Cris-Save para que accedas a cualquier hora a tu curso; con vídeos explicativos, fichas de estudio Cris-Save, esquemas y temario en PDF para descargar, preguntas tipo test tanto de la parte jurídica, como de la parte de informática teórica, simulacros totales y parciales.

El examen de ofimática práctica ya no existe, sería de manera teórica.

El equipo Cris-Save, está especializado en cada una de las partes del temario, por esa razón irás perfectamente preparado/a a esta parte del examen.

METODOLOGÍA

Según nuestra metodología Cris-Save, hacemos tutoría personalizada, para poder organizar el estudio diario/semanal, con técnicas de estudio, empezando desde los temas más sencillos, hasta los más complicados, con un sistema de arrastre de temas, que hace que le día del examen no dudes en las respuestas.

Tenemos clase en directo a través de nuestra plataforma y sino puedes asistir . se quedan las clases grabadas a tu disposición, hasta el día del examen oficial. ¿Quieres saber más? Échale un vistazo al vídeo explicativo en nuestro canal de YouTube.

TEMARIO

1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.

2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, Instrucción, Finalización y Ejecución del procedimiento.

3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Los recursos administrativos. Conceptos y clases.

4. El Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.

5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo
general; líneas de intervención y objetivos específicos.

6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.

7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.

8. Ordenanza 6/2022, de 26 de abril, de Licencias y Declaraciones Responsables Urbanísticas del Ayuntamiento de Madrid: Disposiciones relativas a la tramitación de los procedimientos de licencias y declaraciones responsables urbanísticas y disposiciones
particulares para cada una de las formas de intervención.

9. Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos "Microsoft Office 365: Word”.

10. Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo "Microsoft Office 365: Excel”.

*Si compras nuestros cursos desde el viernes a las 14.00, o durante todo el fin de semana (sábado o domingo), no te podremos dar de alta hasta el lunes.

Duración : 5 meses
Precio : 65 €/ mes
Precio total : 325 €

Ponemos a tu disposición, más de 2.000 preguntas tipo test, 10 supuestos prácticos y TUTORÍAS PERSONALIZADAS.

Cada mes se abrirán los temas de la siguiente manera:

• Temas 1 y 5
• Temas 2 y 3
• Temas 4 y 6
• Temas 7 y 8
• Temas 9 y 10

TEMARIO

1.- La Constitución Española de 1978: Los Derechos y deberes fundamentales. La Ley
22/2006 de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid de 4 de julio de 2006: autonomía
municipal (artículo 2), órganos de gobierno municipal (artículo 7), Distritos (artículo 22).
2.- El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a
la promoción interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos
y vacaciones. Régimen disciplinario.
3.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados
de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de
riesgos laborales del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al
personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos
Autónomos. Representación de los empleados públicos.
4.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de
Madrid y sus Organismos Autónomos: Ámbito municipal; Principios rectores; Estructura
del Plan de Igualdad.
5.- Ordenanza de Protección de la Salubridad Pública en la Ciudad de Madrid: Libro IV:
gimnasios (artículo 96). Libro V: Título III: Condiciones Técnicas.
6.- Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos
Municipales: Disposiciones generales. Título I: Normas generales de uso de las
instalaciones deportivas municipales: Uso de las Instalaciones Deportivas Municipales,
Derechos y deberes y prácticas prohibidas de los usuarios. Información y
comunicación. Vestuarios, guardarropa, taquillas y jaulas. Objetos perdidos.
7.- Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos
Municipales. Título II: De las piscinas municipales: Piscinas Municipales, Piscinas
climatizadas, Instalaciones complementarias de las piscinas.
8.- Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos
Municipales: Título III: De otras unidades deportivas de las instalaciones deportivas
municipales. Título IV: De las embarcaciones de recreo en lagos y estanques.
9.- Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos
Municipales aprobado por Acuerdo del Pleno de 26 de septiembre de 2012: Título V:
De los servicios deportivo: Capitulo I: De las actividades deportivas dirigidas (artículo
42). Capitulo II: De las reservas de temporada: definición (artículo 44) y usos (artículo
45). Utilización de unidades para actividades deportivas: definición (artículo 49) y usos
(artículo 50). Capitulo III: De los Juegos de competición (artículo 54).
10*.- Ordenanza de limpieza de los Espacios Públicos y Gestión de residuos, Título III: Gestión de los residuos municipales: Clasificación de los residuos (artículo 25). Recogida selectiva y separación en origen (artículo 31). Clases de recipientes (artículo 32). Conservación y Limpieza de los recipientes normalizados (artículo 34). (*Actualizado con la nueva ordenanza)